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以开展“两学一做”学*教育为契机着力推动行业服务质量上台阶

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一是运用身边典型引导学。按照市委、市交通党委部署,紧密联系行业特点和实际,聚焦“两学一做”目标任务要求,创新学*教育形式,精心设计打造了一批由出租车驾驶员亲身出演的微视频故事片,在各出租汽车公司和市级部门机关大厅滚动播出,用身边人身边事演译服务群众良好形象,激发共鸣。同时借助《重庆的士报》等*台,深度报道“雷锋的士”志愿服务队先进事迹,浓厚向先进典型学*氛围。

二是主动整改问题对标做。充分发挥由80名“雷锋的士”驾驶员组成的行风监督员监督功能,坚持每季度定期召开监督工作会,收集汇总出租车驾驶员各种不规范行为信息,集中反馈各出租车公司对号入座逐条核查,对照标准规范认真整改。以“雷锋的士”培训基地为依托,每年集中开展“雷锋的士”驾驶员培训不少于3000人次,规范从业人员行为养成,培养良好职业操守。

三是构建长效机制常态抓。深入开展党员组织关系集中清理和排查,对446名“流动党员”全覆盖建档,使行业党员一个不漏纳入党组织教育管理。创造性推行在 “流动线上”建党支部、以支部为家凝聚“流动党员”,实施有效教育管理,充分发挥党支部政治核心功能和战斗堡垒作用,引导党员立足岗位争先创优,争当优质服务先锋。



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